Artículo 3º— (...)

Aquellos interesados en ingresar como servidores a la institución que no alcancen la nota mínima establecida, o quienes habiendo superado esa nota deseen mejorarla, podrán repetir las pruebas en las siguientes convocatorias que efectúe el Departamento de Recursos Humanos, siempre y cuando hayan transcurrido, al menos, seis meses. Para todo efecto legal, sólo se tomará en cuenta la última nota obtenida.

Artículo 22.—Todos los nombramientos que se hagan en la institución se harán de acuerdo con la nota obtenida por los integrantes del Registro de Elegibles y la adecuación del candidato al perfil del puesto, con excepción de los funcionarios especializados, de servicios especiales y de confianza."

"Artículo 23.— (...)

El nombramiento de funcionarios de servicios especiales será por plazo fijo durante el respectivo período electoral y podrá hacerlos el Tribunal con base en el Registro de Elegibles Temporal que deberá integrar el Departamento de Recursos Humanos, de conformidad con las pruebas que estime necesarias y de acuerdo a los requisitos establecidos por el Manual Descriptivo de Puestos.

No obstante, ningún integrante de ese registro temporal podrá ser considerado para nombramientos en propiedad, salvo que se encuentre también inscrito en el otro registro de elegibles y cumpla con los demás requisitos exigidos para este tipo de nombramientos."